2018年3月16日《陜西日報》第9版

二〇一七年，陜西科技創(chuàng)新各項指標(biāo)位居全國前列。為什么陜西的科技創(chuàng)新會有如此活力？陜西又以怎樣的方法推動產(chǎn)學(xué)研深度融合？

中科創(chuàng)星是國內(nèi)首個專注于“硬科技”領(lǐng)域的國家科技企業(yè)孵化器。截至目前已經(jīng)孵化一百九十多家企業(yè)。西安賽富樂斯半導(dǎo)體科技有限公司是一家專注于新一代固態(tài)發(fā)光材料的研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)。去年五月落戶，當(dāng)年十一月就量產(chǎn)。圖為三月七日，技術(shù)人員正在檢測半極性氮化鎵襯底材料。本報記者 劉強(qiáng)攝

3月13日，在陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司研究院分析實驗中心，工作人員正在進(jìn)行采樣分析。該中心已建成陜西省特低滲透油氣田勘探與開發(fā)工程技術(shù)研究中心、陜西省頁巖氣勘探開發(fā)工程技術(shù)研究中心等8個產(chǎn)學(xué)研平臺，先后推動39個省部級以上科研項目在延長石油落地，為企業(yè)發(fā)展提供了澎湃動力。本報記者 劉強(qiáng)攝

本報記者 董渺 

黨的十九大報告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議時指出，強(qiáng)起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。 

人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。如何準(zhǔn)確瞄準(zhǔn)世界科技前沿，激發(fā)科研原創(chuàng)動力，提高科技成果轉(zhuǎn)化引領(lǐng)發(fā)展，陜西的高校、科研院所甚至企業(yè)都在進(jìn)行探索。 

2017年，陜西科技創(chuàng)新各項指標(biāo)位居全國前列，其中，計算機(jī)及辦公設(shè)備制造業(yè)增速均在60%以上，航空、航天器及設(shè)備制造業(yè)也以20%以上的增速高速發(fā)展。為什么陜西的科技創(chuàng)新會有如此活力？陜西又以怎樣的方法推動產(chǎn)學(xué)研深度融合？

產(chǎn)學(xué)研深度融合，加快科技成果轉(zhuǎn)化 

案例

西工大——通過產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，推動項目快速成功 

2018年1月8日是西北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院教授張秋禹終生難忘的日子。她研發(fā)的“吸附分離聚合物材料結(jié)構(gòu)調(diào)控與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)”，獲得了2017年度國家科技進(jìn)步二等獎。這不僅為“產(chǎn)學(xué)研用”提供了又一成功范例，也再次擦亮西安“硬科技”這張名片。 

中國鎵資源儲量雖大，但由于提取分離技術(shù)落后，鎵產(chǎn)能不足，每年仍需大量進(jìn)口。開采技術(shù)、工藝的落后，導(dǎo)致了較嚴(yán)重的環(huán)境污染。 

對此，張秋禹及其團(tuán)隊從2005年起開展了產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，使鎵產(chǎn)能提高約6倍。 

2007年，西工大和西安藍(lán)曉科技公司聯(lián)合成立陜西省功能高分子吸附分離材料工程技術(shù)研究中心，將此作為基礎(chǔ)研究平臺和工程轉(zhuǎn)化平臺，以西安藍(lán)曉科技公司為產(chǎn)業(yè)化平臺，共同研發(fā)新材料應(yīng)用技術(shù)。2015年3月藍(lán)曉科技公司正式上市，成為行業(yè)唯一A股上市企業(yè)。

像這樣產(chǎn)學(xué)研深度融合，加快科技成果轉(zhuǎn)化的范例在西工大還有很多。這既得益于西工大科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制的日臻完善，也得益于科技成果轉(zhuǎn)化方式的不斷創(chuàng)新。 

經(jīng)過多年的積累和探索，西工大結(jié)合自身特點，主動適應(yīng)市場需求，逐步形成了自主轉(zhuǎn)化、校企協(xié)同、轉(zhuǎn)讓許可、折算股份等多種科技成果轉(zhuǎn)化模式。 

為提高研發(fā)團(tuán)隊和社會資本對科技成果轉(zhuǎn)化的積極性，西工大將科技成果作價入股，吸引社會資本，探索出了一條依托教育、科研、人才優(yōu)勢，融合社會資本、企業(yè)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、市場營銷，組建混合所有制公司，實現(xiàn)股權(quán)捆綁、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的科技成果轉(zhuǎn)化新模式。依托該模式組建的鑫垚、鉑力特、三航動力、迪泰克等新型混合所有制高科技企業(yè)，在增材制造（3D打?。⑻沾蓮?fù)合材料、高性能新材料、高端裝備制造等領(lǐng)域，已經(jīng)成為地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的中堅力量和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新源頭。 

為鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，西工大允許校內(nèi)科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，從事科技成果的轉(zhuǎn)化、學(xué)科型企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展?！霸诼毞Q評定、崗位評聘時對從事科技成果轉(zhuǎn)化人員的工作量和成果予以認(rèn)定，并將成果轉(zhuǎn)化項數(shù)和金額作為晉升高級職稱的可選條件，充分激發(fā)科研人員的積極性和原始創(chuàng)新能力?！蔽鞴ご筚Y產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司黨總支書記楊志堅說。 

2017年，我省共有36項科技成果獲國家科學(xué)技術(shù)獎勵。全省技術(shù)合同交易額達(dá)到921.55億元，同比增長14.80%，比2012年增長175.24%，位居全國前列。

讓科技成果走下“書架”，走上“貨架” 

案例 

西安光機(jī)所——擁有專業(yè)儀器設(shè)備和試驗環(huán)境的專業(yè)化眾創(chuàng)空間，提供財務(wù)、人力資源、市場品牌等增值孵化服務(wù) 

幾年前，西安光機(jī)所的光學(xué)博士米磊陪女兒去醫(yī)院看病，扎針找不到血管的經(jīng)歷，催生了他新的科研目標(biāo)，并組建團(tuán)隊，最終研發(fā)出了血管成像儀，使血管在光束下清晰可見。 

成果出來了，怎么能讓更多的人受益？米磊的職業(yè)生涯由此轉(zhuǎn)變——他從研發(fā)開始投身科技成果轉(zhuǎn)化。 

如今，他的身份是由西安光機(jī)所發(fā)起成立的孵化器——中科創(chuàng)星的首席科技官。從原來的一棟孵化樓，拓展到在西安、北京、新疆等地建立不同定位，擁有專業(yè)儀器設(shè)備和試驗環(huán)境的專業(yè)化眾創(chuàng)空間，可提供財務(wù)、人力資源、市場品牌等增值孵化服務(wù)，中科創(chuàng)星已為數(shù)百家科技企業(yè)提供了專業(yè)孵化支持，成為科技創(chuàng)業(yè)者們追逐的創(chuàng)業(yè)樂園。

在傳統(tǒng)的評價體系中，對科研院所的評判通常以學(xué)歷、論文、報獎?wù)撚⑿?。這導(dǎo)致一些科研院所只關(guān)注論文、專利及申報項目數(shù)量，輕轉(zhuǎn)化、輕產(chǎn)業(yè)，忽視了對國家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。 

盡管許多科研院所已經(jīng)開始重視科技成果轉(zhuǎn)化，但仍缺乏創(chuàng)新，遠(yuǎn)離實際應(yīng)用，科研與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。 

如何把科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，是西安光機(jī)所這些年思考最多的問題之一。 

除了孵化器中科創(chuàng)星，西安光機(jī)所還創(chuàng)建光電子集成電路先導(dǎo)技術(shù)研究院專業(yè)化眾創(chuàng)空間，成立規(guī)模10億元的光電子集成電路基金，用來解決芯片初創(chuàng)企業(yè)的資金問題，實現(xiàn)高端芯片領(lǐng)域的“筑巢引鳳”和“固巢留鳳”。其中，西安賽富樂斯半導(dǎo)體科技有限公司，就是該空間引進(jìn)并投資孵化的一家企業(yè)。 

該公司的半導(dǎo)體采用了美國耶魯大學(xué)研發(fā)的技術(shù)，生產(chǎn)出全球首套4英寸半極性氮化鎵材料，主要用于大功率LED、大功率綠光激光器等領(lǐng)域。同等價格，采用該材料的照明要比傳統(tǒng)照明亮5倍。 

“把公司落腳在西安，我們除了看中西安光機(jī)所的硬件和它對企業(yè)的孵化服務(wù)外，還有西安市政府對科技創(chuàng)新的大力支持?！痹摴臼紫瘓?zhí)行官助理曹澤亮說。 

80后的宋杰是該公司的技術(shù)總監(jiān)，他來西安將技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，除了能獲得2000萬元的項目投資，他的團(tuán)隊還能獲得西安市獎勵的300萬元項目配套資金。加上購房補(bǔ)貼、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等優(yōu)惠政策，在這里他可以一門心思投入科研。 

“西安是一個熱情的地方，這里的工作生活令人愉快。我愛人目前在美國，將來她也會來西安工作生活?！惫靖笨偛么拗茉词琼n國人，他對西安的發(fā)展充滿信心。 

據(jù)了解，2017年全省新增高新技術(shù)企業(yè)380家，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)2209家，新增瞪羚企業(yè)32家，瞪羚企業(yè)總數(shù)達(dá)66家。

創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，“跟跑”轉(zhuǎn)向“并跑”“領(lǐng)跑” 

案例

延長石油集團(tuán)——企業(yè)對科研的需求不僅帶來技術(shù)，也帶來了人才，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展積聚能量 

乙醇作為重要的化工原料，在工業(yè)生產(chǎn)中需要通過糧食發(fā)酵來得到，存在“與民爭糧”的問題。利用化石資源大規(guī)模生產(chǎn)乙醇，在世界范圍內(nèi)一直都是技術(shù)空白。 

2010年，中科院大連化物所院士劉中民帶領(lǐng)的團(tuán)隊開始研究此技術(shù)。同年，延長石油與中科院大連化物所簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議。合作中，大連化物所負(fù)責(zé)基礎(chǔ)研究，延長石油負(fù)責(zé)中試研究和工程轉(zhuǎn)化及資金保障。雙方在技術(shù)研發(fā)、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了長期合作。 

劉俊霞是大連化物所的博士，也是延長石油與化物所合作的相關(guān)項目研發(fā)團(tuán)隊成員之一，從事芳烴氧化基礎(chǔ)研究。讓她沒想到的是，這個項目竟改寫了她的人生軌跡——技術(shù)研發(fā)后，她跟隨項目來到延長石油集團(tuán)煉化公司工作，繼續(xù)進(jìn)行項目的應(yīng)用研究。眼看著自己參與研究的技術(shù)走出實驗室，走進(jìn)生產(chǎn)線，這令她歡欣又鼓舞。

誰在創(chuàng)新方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就能在發(fā)展上掌握主動。對資源的依賴必須向創(chuàng)新驅(qū)動型和科技支撐型轉(zhuǎn)變，這也是延長石油轉(zhuǎn)型升級的必由之路。 

科技成果進(jìn)入產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，需要的不光是成熟的技術(shù)，還要有會熟練操作、能及時處理技術(shù)問題的人才，像劉俊霞這樣的科研團(tuán)隊成員自然是最佳之選。像劉俊霞這樣跟隨項目來延長石油工作的科研人員還有很多。 

企業(yè)對科研的需求不僅帶來技術(shù)，也帶來了人才，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展積聚能量。除了大連化物所，延長石油還與清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國科技大學(xué)、中國石油大學(xué)、西北大學(xué)、西安石油大學(xué)等高校建立科技聯(lián)合攻關(guān)和重點人才培養(yǎng)機(jī)制。 

據(jù)介紹，延長石油每年招聘碩士、博士及歸國留學(xué)生人才200多名。陜西省1號院士專家工作站也設(shè)在了延長石油，先后聘任院士專家20多人，圍繞產(chǎn)業(yè)升級及結(jié)構(gòu)調(diào)整，已啟動一批重大科技項目合作。 

不斷完善科技人才激勵機(jī)制；探索建立知識、技術(shù)、管理等要素參與分配的制度和措施；充分激發(fā)科研熱情與活力……今年，延長石油還計劃投入40多億元用于科研，盡快取得一批科技創(chuàng)新成果，成為一個具有重大技術(shù)自主研發(fā)能力的創(chuàng)新型企業(yè)。
   

篤 言 創(chuàng)新驅(qū)動如何激發(fā)科研活力

董渺 

創(chuàng)新驅(qū)動，說到底就是用技術(shù)變革提高生產(chǎn)力，依靠科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新帶來的效益實現(xiàn)集約的增長方式。黨的十九大報告為新時期我國的科技創(chuàng)新驅(qū)動指明了方向：要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，強(qiáng)化基礎(chǔ)研究，實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破。 

盡管一些單位已經(jīng)重視科技成果轉(zhuǎn)化并進(jìn)行了有益嘗試，但科研成果與市場需求不完全匹配等問題仍普遍存在。加強(qiáng)科技創(chuàng)新驅(qū)動，無論對實現(xiàn)陜西的追趕超越發(fā)展，還是加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，都具有重大、深遠(yuǎn)的意義。 

加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動，要構(gòu)建以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科研評價體系，完善利于科技成果轉(zhuǎn)化的職稱評定和考核評價制度，充分調(diào)動和激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性。 

加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動，要搭建一個強(qiáng)大的產(chǎn)學(xué)研合作平臺，拉近科研單位與企業(yè)的距離，讓科技研究成果與社會現(xiàn)實需求充分對接，使供需匹配的科技成果迅速轉(zhuǎn)化，不匹配的技術(shù)成果作為儲備待轉(zhuǎn)化。同時，平臺也可為科研單位提供研究導(dǎo)向，可避免科研浪費，使科研成果更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 

創(chuàng)新驅(qū)動，就是人才驅(qū)動。人才短缺仍是我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的突出瓶頸。因此，加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動還要繼續(xù)加大高層次人才引進(jìn)力度，大力推進(jìn)創(chuàng)新教育，培養(yǎng)和造就大量具備創(chuàng)新素質(zhì)、掌握先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新型高技能人才，培養(yǎng)一支富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。高校、科研院所、企業(yè)可以共同建造專業(yè)化眾創(chuàng)空間，為年輕有志的創(chuàng)業(yè)者提供實現(xiàn)夢想的舞臺，幫助他們的成果早日落地、走向市場，不斷提高大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新水準(zhǔn)。

加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動，還要加大科技體制改革力度，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，讓企業(yè)迅速掌握核心技術(shù)能力，以最快的速度實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不斷增強(qiáng)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

來源： 宣傳教育與科普處轉(zhuǎn)載