2022年7月6日下午,公司召開了2022年上半年部門考核暨中層干部述職述廉考核大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及各子公司全體中層人員參加了會議,會議由公司副總經(jīng)理高黨國主持。
首先,公司黨委委員、華夏公司總經(jīng)理左鵬軍宣讀考核通知并對民主測評規(guī)則進行說明,科技發(fā)展部副部長趙楠通報了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標責任完成情況。隨后,各部門(公司)共16名中層干部依次匯報了部門(公司)上半年工作完成情況、分析了工作中存在的問題,并提出下半年工作思路和計劃,同時就個人廉潔自律情況向大會進行了匯報。全體參會人員對部門(公司)及中層干部個人進行了民主測評。
副總經(jīng)理高黨國對整體匯報情況進行了簡要總結(jié)。他表示,大家總結(jié)的比較符合實際,但仍存在一些不足,工作總結(jié)亮點不夠突出,困難提的多,辦法講的少。他指出,目前提出的主要問題基本都是人員不足和資金短缺,但面對同樣的困難,生產(chǎn)力中心公司依然迎難而上,超額完成了目標任務(wù)。他提出,所有負責人都應(yīng)該克服畏難情緒,在面對困難的時候主動思考解決問題的辦法和手段。
公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王云平做了總結(jié)講話,她對各部門(公司)半年來的辛勤付出給予了充分肯定。她指出,公司上半年雖然在布局新產(chǎn)業(yè)、開發(fā)新產(chǎn)品方面取得了一定的成績,但是與年度整體任務(wù)目標還有一定差距。在下半年的工作中,一定要樹立信心、主動思考、加足馬力,緊緊圍繞著公司經(jīng)營發(fā)展目標,在公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化的關(guān)鍵時期,打贏下半年目標任務(wù)沖擊戰(zhàn)。
最后,王云平總經(jīng)理對下半年工作進行了部署和要求:一是生產(chǎn)經(jīng)營部門要抓目標責任完成,抓重點工作推進。聚焦年度目標任務(wù),將年度目標任務(wù)和重點工作形成倒排計劃,確保完成年度目標任務(wù)。二是在做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,不斷突破創(chuàng)新、研發(fā)新產(chǎn)品、探索新領(lǐng)域、開拓新市場。三是職能管理部門要增強工作的主動性,圍繞企業(yè)文化建設(shè)、黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)三大方面開展工作,為實現(xiàn)公司年度整體任務(wù)目標努力奮斗。
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